|
מיון כ"א
גרפולוגיה הינה השיטה היעילה והחסכונית ביותר למיון, להתאמה ולאבחון עובדים. בנוסף, ניתן לבצע התאמה מחודשת לעובד בתוך הארגון, תוך שימת דגש על כלים להנעתו. הדבר יכול להיות לעזר משמעותי בהנעת העובדים, תוך מיצוי המיומנויות שלהם.
בעסקים, כמו כל מערכת יחסים, המפתח נמצא בהתאמה בין האנשים המניעים את הגלגלים. לא פעם, פרויקטים נכשלים בשל חוסר התאמה בין מנהלים לעובדים ובין שותפים. קורה שמיזוג חברות, הנראה מבטיח בתחילה, אינו מחזיק מעמד, מפני שהמובילים אותו משני הצדדים אינם מצליחים לראות בעין אחת את האתגרים העומדים בפניהם.
בדיקה גרפולוגית יכולה לאתר מראש את נקודות הקונפליקטים. בנוסף, ניתן לזהות מלכתחילה את אזורי החיכוך הצפויים ורמת האינטגריטי הקיימת.
שימוש נוסף של הגרפולוגיה בעסקים ככלי ניהולי תומך, הוא לגבי דמויות כוח וסמכות במערכת. ממלאי תפקידים קריטיים במערכת עוברים בדיקה תקופתית לזיהוי נקודות חולשה, משבר, נסיגות, קונפליקטים, עוצמות ומכשולים.
כל אלו, לא פעם אינם נראים לעין, וקשה למנהל לזהות אותם בתהליך השוטף של היומיום הניהולי. יחד עם זאת,
הם מכרסמים במערכת וצפים כשכבר מאוחר מדי.
כיום, במציאות הכלכלית הקיימת במשק, לא מעט חברות וארגונים עוברים שינויים פנימיים. יישומים גרפולוגיים,
המלווה את תהליכי הארגון מחדש כאיש סודו של המנכ"ל, חושפת בפניו נקודות חוזק ותורפה אצל עובדים במשרות השונות.
בין לקוחותינו במיון והתאמת כח אדם:
- I.B.I
- M.P.L
- U.T.
- אבירי טכנולוגיות
- איגוד הנדל"ן
- אמפא קרדיט
- בר מגן
- ביונד קוסמטיקסס
- גיא שירותים
- טיב טעם
- עוקץ מערכות
- החברה לניהול דיזנגוף סנטר
- הקורנס
- וילונות אורגד
- אפריקה ישראל
- דקולינק
- הצורפים
- קובידיאן
- קרייזי ליין
- מועדון ה-ZAPA
- מכללת בילדינג
- מרכז הבנייה הישראלי
- ניולוג
- ניופאן
- רשת עמל
- אופיסופט
- ביטוח הראל
- ארכה
- דינגו
- טל תעופה
- עמותת אש"ת
- רשת עין בעין
- ל.א.הנדסה וייעוץ
- ליתם מערכות חשמל
- מודי קרמיקה
- ניאו מאג'יק
- לוגיסטים
- פרוייקט צמרות הרצליה
- משרד עו"ד אפק
- קולפלו
- קיבוץ אפק
- מטבחי אינובה
- דר' גב
- גשר הזיו עסקים
- ZARA
- מגלקום
- צינקל
- צוות 3
- צוגמן מרפאות שיניים
- שאוב לורנץ
- שירן - שק"ל
|
